부모가 입원할 때 육아 휴가가 있다. 직원들은 자신의 상황에 따라 설 연휴, 보휴, 사친휴가, 사휴가를 신청할 수 있다. 특정 공휴일 기간에 임금 지급은 다르다. 직원 부모 자녀가 병이 나서 어떻게 휴가를 내는지, 국가는 관련 법률 규정이 없다. 자세한 내용은 현지 관련 부서에 문의하시기 바랍니다.

법적 객관성:

노인의 권리와 이익 보호법 제 30 조

국가는 점차 장기 간호를 발전시켜 노인의 간호 수요를 보장한다.

지방 각급 인민 정부는 장기 생활이 스스로 돌볼 수 없고 경제적으로 어려운 노인들에게 간호 보조금을 주어야 한다.

제 15 조

부양인은 병든 노인들을 제때에 치료하고 간호해야 한다. 경제적으로 어려운 노인에게 의료비를 제공해야 한다.

생활이 스스로 돌볼 수 없는 노인에 대해서는 부양자가 보살핌 책임을 져야 한다. 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노인의 뜻에 따라 타인이나 양로기관에 위탁하여 대신 돌볼 수 있다.