법률 분석: 구체적인 상황에 따라, 어떻게 배상할 것인지는 용인 단위의 자질과 사상자의 성격에 따라 결정해야 한다. 불법 용인 단위라면' 불법 용인 단위 사상자에 대한 일회성 배상방법' 규정에 따라 배상해야 한다. 자영업자의 행위라면' 침해책임법',' 민법통칙',' 인신손해배상 사법해석' 규정에 따라 배상해야 한다.

법적 근거:' 최고인민법원 인신손해배상사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석' 제 9 조 근로자가 취업활동에서 타인의 손해를 입힌 경우, 고용인 단위는 배상 책임을 져야 한다. 근로자가 고의적이거나 중대한 과실로 타인에게 손해를 입힌 경우, 고용주와 연대 배상 책임을 져야 한다. 고용주가 연대 배상 책임을 부담하면 노동자에게 추징할 수 있다.