2. 경제적 보상금은 노동계약법 (노동계약법) 에 따라 분할 계산됩니다. 2008 년 이전에는' 고용인 단위가 1 년에 한 달 임금에 해당하는 경제보상금, 근무시간이 1 년 미만인 경우 1 년 기준에 따라 경제보상금을 지급한다' 는 규정이 적용되었다. 2008 년 이후' 경제보상금' 의 기준은 근로자가 본 부서에서 근무하는 연한에 따라 1 년에 한 달씩 임금을 지급한다. 6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 근로자에게 반달 임금을 지급하는 경제적 보상금.