성과급은 노동법에 규정된 임금에 속한다. 총 임금은 수당과 보조금의 여섯 부분으로 구성됩니다. 상금 초과근무 수당 시간당 임금 조각 임금 특수한 상황에서 지급되는 임금. 임금이란 고용주가 노동계약 규정에 따라 다양한 형식으로 근로자에게 지급하는 임금을 말한다.

법적 객관성:

"총 임금 구성 규정" 제 4 조는 다음과 같은 6 부로 구성되어 있다. (1) 시간당 임금; (2) 조각 급여; (3) 보너스; (4) 수당 및 보조금; (5) 초과 근무 임금; (6) 특별한 경우에 지급되는 임금.