노동 관련 법에는 임시직이 존재한다는 말이 없다. 직장과 실제 노동관계를 맺기만 하면 직장직원에 속하며, 근로자는 산업재해가 발생한 후 산업재해대우를 받을 권리가 있다. 하지만 먼저 산업재해 확인을 신청해야 산업재해로 인정되어야 해결할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 번거로운 일이 생기면 노동 행정부에 불만을 제기하거나 노동 중재 위권을 신청할 수 있다.