관리 시스템은 기업 직원의 행동을 규제하는 표준 규정입니다. 회사 관리 제도는 대체로 규칙과 책임 제도로 나눌 수 있다. 규칙과 규정은 관리 규칙, 행정 관리 제도, 생산 경영 관리 제도 등의 업무 내용, 범위, 절차 및 방법에 중점을 둡니다. 책임제는 규범 책임, 권리, 이익의 경계와 그 관계에 중점을 둔다.

따라서 관리 제도는 관리 방법에 속한다. 관리 조치에는 인사 관리, 재무 관리 및 마케팅 관리도 포함됩니다.