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해구시 인재가 정착약정서를 도입하는 방법
법률 분석: 1. 신청자 정보: 본인 (주민등록번호: 현재 모 회사 직원으로 _ _ 년부터 해구에서 일하고 있습니다 (창업).

2. 약속: 본인은 신청정보가 진실임을 보증하고, 제출한 자질이 합법적이고 유효하며, 본인이 제출한 신청자료의 진실성, 정확성, 합법성에 대해 책임을 집니다. 신고자료는 사실이 아니며, 정착하지 않고, 정착하지 않고, 관련 법적 결과를 부담할 의향이 있다.

3. 지원자 (서명) 및 일자.

법적 근거:' 백만 인재가 해남행동계획 (2018-2025 년)'