법률 분석: 노동 중재는 온라인으로 제출할 수 없습니다. 관련 법률에 따르면 신청자는 서면 중재 신청서를 제출하고 피청구인 수에 따라 사본을 제출해야 합니다. 노동쟁의중재위원회가 중재신청을 접수한 후 5 일 이내에 중재신청서 사본을 피청구인에게 보내야 한다. 피신청인은 중재신청서 사본을 받은 후 10 일 이내에 노동쟁의중재위원회에 답변서를 제출해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동 분쟁 조정 중재법' 제 28 조. 신청인이 중재를 신청하려면 중재 신청서를 제출하고 피청구인 수에 따라 복사본을 제출해야 한다. (a) 근로자의 이름, 성별, 나이, 직업, 직장 및 거주지, 고용주의 이름 및 거주지, 법정 대리인 또는 주요 책임자의 이름 및 직위 (2) 중재 요청 및 근거가 되는 사실과 이유; (c) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지. 중재신청서를 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 신청할 수 있으며, 노동쟁의중재위원회가 기록하여 상대방에게 알릴 수 있다.