노동권은 시민의 기본권 중 하나이다. 헌법은 "시민들은 일할 권리와 의무가 있다" 고 규정하고 있다. " 사회주의 제도 하에서 노동자들은 자신의 인신을 소유하고 자신의 노동력을 통제할 권리가 있다. 노동법은 "근로자는 동등한 취업과 직업을 선택할 권리가 있다" 고 규정하고 있다. 평등취업은 법정조건에 부합하는 시민을 가리켜 동등한 취업 기회를 제공하고 같은 취업기준으로 채용하는 것이다. 이 원칙을 관철하기 위해' 노동법' 은 노동자들이 민족, 인종, 성별, 종교적 신념으로 차별을 받지 않고 여성은 남자와 동등한 취업권을 누리고 있다고 규정하고 있다. 평등 고용 원칙을 실시하면 근로자는 자신의 체력, 기술 수준, 생산 경험에 따라 고용 단위를 스스로 선택할 수 있으며, 도시와 농촌 고용의 이원 구조를 깨는 데 도움이 되고, 인재의 합리적인 흐름에 도움이 되며, 인재의 재능을 실현하는 데 도움이 되며, 민주주의, 자유, 평등의 원칙을 반영할 수 있다.