1. 회사와의 소통: 회사와 소통하고, 외동자녀 지불을 거부하는 이유를 이해하고, 협상을 시도해 볼 수 있습니다. 해당 부서의 인적자원 부서나 재무 부서에 문의하여 관련 정책 규정을 제공할 것을 요청할 수 있습니다.

2. 상담 정책: 관련 정책규정과 협의하여 외동자녀 비용 향유 여부를 알 수 있습니다. 만약 당신의 회사가 지불을 거부한다면, 당신은 관련 부서나 기관에 불만을 제기할 수 있습니다.

3. 법률 원조를 구하라: 만약 네가 자신의 권익이 침해당했다고 생각한다면, 법률 원조를 구할 수 있다. 현지 법률 원조 기관이나 변호사에게 문의하여 자신의 합법적인 권리와 실행 가능한 법적 수단을 알 수 있습니다.