1. 고용주가 이유 없이 임금을 지불하지 않으면 근로자는 고용주와 노동계약을 해지하고 배상을 요구할 수 있다. 2. 하지만 당신이 말한 상황을 보면 직장이 임금을 체납하고 있다는 것을 알 수 있지만 객관적으로 시간이 분명하지 않아 중재에 장애가 있을 수 있습니다. 3. 위약금 문제는 계약약정과 기관의 과오 정도에 달려 있습니다. 4.Xi 안의 변호사는 산시 () 성의 통일된 요금기준에 따라 요금을 부과하지만, 외지 사건 처리 비용은 비교적 높기 때문에 당사자는 실제 출장비를 지불해야 한다.