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개인 소득 분배를 어떻게 개선할 것인가?
1, 노동에 따라 주체로, 다양한 분배 방식이 공존하는 분배 제도를 고수한다.

2. 소득 분배의 거시적 통제를 강화하여 경제 발전에 기초하여 사회 공평에 더욱 치중하다.

3, 저소득자의 소득 수준을 높이기 위해 노력하고, 중간 소득자의 비중을 점차 확대하고, 고소득을 효과적으로 조절하고, 불법 수입을 단호히 단속하여 * * * 로 번영을 촉진한다.

4, 노동, 자본, 기술, 관리 등의 생산 요소를 완성하여 공헌에 따라 분배 제도에 참여한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 44 조 다음 상황 중 하나인 고용인 단위는 다음과 같은 기준에 따라 근로자의 정상 근무 시간보다 높은 임금을 지급한다. (1) 근로자의 근무 시간 연장을 배정하고 임금의 150% 이상을 지급한다. (2) 휴무일에 근로자의 일을 배정하고 휴직을 배정할 수 없는 사람은 임금보다 200% 이하의 임금 보수를 지급한다. (3) 법정 공휴일에 근로자의 일을 배정하는 사람은 임금의 300% 이하의 임금 보수를 지급한다.