직업도덕은 어떤 직업에 종사하는 집단이나 개인에 대한 보편적인 가치 요구 사항이다. 각기 다른 직업도덕은 주로 한 직업의 자영업자에 대한 특별한 요구 사항이 있는 특징이고, 직업도덕은 한 직업의 종사자들이 전체 사회도덕과 사회 주도 가치관에 고착하는 것이다. 직업도덕의 이 전체적인 특징은 직업도덕의 개성과 주체성과 뚜렷한 대조를 이룬다. 사회화와 시장화 추세가 날로 두드러지는 오늘날의 시대에는 직업도덕에 대한 요구가 직업도덕보다 더 절실하고 필요할 것이다. 그렇다면 직업도덕은 특수한 윤리입법이며, 사회윤리의 관점에서 직업윤리와 가치관을 확립하는 것이다. 많은 경우 직업도덕은 심지어 부정적인 의미에서도 주로 나타난다. 그 존재의 필요성은 직업 분야의 윤리적 실범과 가치 혼란 문제를 해결하는 데 있다. 직업도덕요구는 사회적 의미의 관점에서 출발하는데, 이것이 그 기본 취향이다. 취업자를 직업별 특정 사회적 역할로 삼고, 이런 포지셔닝을 바탕으로 권리와 의무를 정의함으로써 직업윤리는 사실상 역할윤리다.