법률 분석: 문서 전송 절차. 회사로 전입하는 업무 전출서가 있어야 한다. 파일 전송 프로세스. 서류를 조정해야 하는 사람은 반드시 인사대리부에 서류상 조정서를 제공해야 한다. 인사대리부는 서류 이전 각 수속을 심사하고 보완한 후 협상서와 각 수속을 서류관리부에 넘겨주고, 서류관리부에서 서류이전 수속을 처리한다.

법적 근거:' 중화인민공화국노동법' 제 3 조는 근로자가 동등한 취업과 직업을 선택할 권리, 보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 직업안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 제출할 권리, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다고 규정하고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.