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산업재해는 어떻게 배상합니까? 변호사에게 물어보다.
산업재해 보험 대우는 산업재해 근로자의 개인 임금과 장애 등급과 관련이 있으며, 현지 산업재해 보험 정책 규정과 관련이 있다. 조건이 불충분한 상황에서는 계산할 수 없다. 부상자는 사회보장서비스 핫라인 12333 으로 전화하여 현지의 구체적인 배상기준을 문의하고 스스로 계산하라고 건의합니다.

"산업재해 보험 조례" 에 따르면

제 37 조 노동으로 불구가 된 근로자는 7 급에서 10 급으로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.