전민 소유제 직공 편성은 국유기업 직공 편성이다. 전민 소유제 근로자의 신분이 무엇인지 이해하려면 먼저 전민 소유제 기업을 이해해야 한다. 전민 소유제 기업은 법에 따라 자율적으로 운영하고, 스스로 손익을 부담하며, 독립채산을 하는 상품 생산 경영 단위를 가리킨다.

법적 근거:

전민 소유제 회사 직원 관리 규정 제 1 조는 전민 소유제 회사 (이하 회사) 의 직원 관리를 강화하기 위해 본 규정을 제정하였다. 제 2 조이 규정에서 언급 된 "회사" 는 생산, 운영 및 서비스 활동에 종사하는 회사 및 특정 정부 또는 행정 기능을 가진 운영 위주의 국민 소유 회사를 의미합니다. 제 3 조 회사는 정해진 생산 경영 규모와 기능에 따라 간소화된 원칙에 따라 기구 편성 계획을 세우고 회사 주관 기관의 심사를 거쳐야 한다. 국가는 계획 1 열 기업에 대해 인원 편성 계획을 실시하여 노동부의 비준을 거쳐 집행한다. 제 4 조 회사는 반드시 비준된 인원 편성 및 국가 관련 정책 요구에 따라 노동 계획을 편성해야 한다.