1, 임금이 비교적 높다. 검찰인의 재물은 수직으로 관리하며, 임금은 성정기준을 기준으로 한다. 보조금 및 성과 보상은 시정 기준을 기초로 한다. 일반 검사 보좌관과 임원의 종합수입은 동급 공무원보다 30% 이상 높고 검사는 더 높다.
2. 작업환경이 비교적 느슨합니다. 검찰원의 주요 임무는 체포, 기소, 항소를 승인하고 공안기관, 법원, 교도소 등 사법기관의 활동을 감독하는 것으로, 업무가 비교적 규칙적이다.
3. 승진 공간이 상대적으로 더 커요. 검찰원은 인원이 적기 때문에 승진이 훨씬 쉬워졌다. 특히 직무검사가 승진이 빨라 일반 사법보조인원이 조금 느려졌다.