1. 숙박은 무료이며 회사는 기숙사를 제공합니다. 집을 빌릴 때는 회사 이름으로 임대하고 임대료, 유틸리티 등을 납부한다.

둘째, 직원 숙박은 회사가 법에 따라 관리해야 한다.

셋째, 근로자의 이름으로 집을 세내면 회사는 직원 임금에서 집세, 수력을 공제해야 하기 때문에 갈등이 생기기 쉽다.

따라서 노동계약을 체결할 때, 어휘의 규범성에 주의를 기울여 모호성을 피해야 한다.

네티즌의 건의는 참고용으로만 제공된다. 행운을 빕니다!