법률 분석: 주택 적립금 납부는 기업소득세와 개인소득세를 모두 포함한다. 초과기준으로 납부한 주택 적립금은 기업소득세와 개인소득세 이전에 공제할 수 없다. 주택 적립금 관리 조례' 는 부서가 근로자에게 주택 적립금을 납부해야 한다고 규정하는 행정규정이며 노동법은 주택 적립금을 규범화하지 않았다.

법적 근거:' 중화인민공화국 기업소득세법 시행조례' 제 35 조 기업은 국무원 관련 주관부서나 성급 인민정부가 규정한 범위와 기준에 따라 근로자에게 납부한 기본 사회보험료와 주택적립금에 따라 공제를 허가한다. 기업이 투자자나 직원을 위해 납부한 보충 연금 보험료와 보충 의료 보험료는 국무원 재정 세무 주관부에서 규정한 범위 및 기준 내에서 공제할 수 있습니다.