고용주와의 소통. 우선 고용주와 소통하고, 임금 체납의 원인과 시간을 이해하고, 고용주가 제때에 임금을 지급하도록 요구해야 한다.
2. 현지 노동감사부에 불만을 제기하다. 고용주가 임금을 체납하는 상황이 심각하거나 고용주가 임금 체불 문제를 해결할 수 없는 경우, 훈련생은 현지 노동감찰부에 도움을 요청하여 도움과 지원을 구할 수 있다.
3. 법률 원조를 구하다. 고용주가 여전히 임금 지급 의무를 이행하지 않으면 인턴은 현지 법률 지원 기관에 도움을 요청하고 법률 원조를 신청하며 자신의 권익을 보호할 수 있다.