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현금 지불 법률 조항
법률 분석: 현금 지불 규정은 다음과 같은 방법을 설정합니다.

1, 직원 임금 및 각종 임금 수당

개인에게 지급되는 다양한 보너스;

3, 각종 노동 보험, 복지비 및 국가가 규정한 기타 개인 현금 지출

4, 개인 노동 보수;

회사 출장객이 휴대해야 하는 출장비

6, 인수 단위는 농수산물 및 기타 물자를 개인으로부터 인수합니다.

결제 출발점보다 낮은 산발적 지출;

8. 중국 인민은행이 확정한 기타 현금으로 지불해야 할 비용, 예를 들면 구매장소가 불확실하고, 교통이 불편하고, 긴급 구제 등 특수한 경우 현금으로 지불해야 하는 비용이 있어 이체 결제가 불편합니다.

법적 근거:' 현금관리 잠행조례' 제 6 조 본 조례 제 5 조 (5), (6) 항 외에 계좌 개설기관이 개인에게 지급한 현금 한도를 초과하는 금액은 수표나 은행 약속어음으로 지급해야 한다. 확실히 현금을 전액 지불해야 하는 것은 계좌 개설 은행의 심사를 거쳐 지불한다.

전항에 규정된 현금 한도는 본 조례 제 5 조 제 2 항의 규정에 따라 집행된다.