법률 분석: 물론 아닙니다. 업무 증명서는 함부로 보내서는 안 된다. 직업 증명서는 실제로 노동자를 위해 일하는 고용주가 발급해야 하는데, 이것은 사기와 관련될 수 있다. 국가 법률 법규의 규정을 준수하고 실사구시를 하며, 마음대로 업무 증명서를 열지 말 것을 건의합니다.

법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 266 조.

공적 재물을 사기하여 액수가 큰 경우, 3 년 이하의 징역, 구속, 통제, 병행 또는 단벌금을 처분한다. 액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우, 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 엄청나거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.