직업 기술.

헌장은 조직과 협회가 특정 절차를 통해 제정한 조직 규칙과 업무 규칙에 대한 규범적인 문서로, 근본적인 규칙과 제도이다. 헌장과 규칙의 관계는 헌법과 법률의 관계와 비슷하다. 헌장의 특징: 안정성 헌장은 조직 또는 단체의 기본 강령과 행동 규범으로 일정 기간 동안 안정적으로 작용할 것이다. 변경 또는 개정이 필요한 경우 특정 절차를 거쳐야 합니다 (조직 전체 구성원 또는 해당 대표의 심사 승인). 관련 기관의 업무 수행에 관한 헌장은 기본적인 업무 규범이며, 상대적 안정을 유지해야 하며, 쉽게 변경해서는 안 된다. 구속력 있는 헌장은 조직 내에서 작용하며 모든 회원이 집행한다. 그들은 국가에 의해 집행되는 것이 아니라 산하 조직과 회원들에게 일정한 규범과 제약 작용을 요구하도록 요구한다.