합법적인지 아닌지는 실제 상황에 따라 결정해야 한다. 임금을 공제하고 연가를 쉬는 것은 불법이다. 직원 유급 연간 휴가 조례' 제 2 조는 기관, 단체, 기업, 사업 단위, 민영비기업 단위, 고용인이 있는 자영업자의 직공이 연일 1 년 이상 유급 연간 휴가 (이하 연휴가) 를 즐길 수 있도록 규정하고 있다. 부서는 직원들이 연휴가를 즐기도록 보장해야 한다. 직원들은 설 연휴 기간 동안 정상 근무 기간과 동일한 임금 대우를 받는다.

법적 객관성:

노동법' 제 50 조는 임금은 반드시 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다고 규정하고 있다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.