국무원의 "직원 근무 시간 규정" 에 따르면 근로자는 하루 8 시간, 일주일에 40 시간 일하며 어떤 기관이나 개인도 무단으로 근무 시간을 연장해서는 안 된다.

구체적인 근무 시간은 노동자마다 다르다. 고용주가 근로자의 근무 시간을 연장하는 것도 그에 상응하는 비용을 지불해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법' 제 36 조 * * * 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무시간이 44 시간을 초과하지 않는 근로제도를 실시한다. 제 38 조 고용 단위는 노동자들이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다. 제 40 조 고용 단위는 법에 따라 다음과 같은 명절에 근로자를 배치해야 한다: (1) 설날; (2) 설날 (3) 국제 노동절; (4) 국경일; (5) 법령에 규정된 기타 공휴일.