현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 직원들에게 전문 지식 교육을 하는 방법을 알고 싶습니다. 내용은 계약의 법적 관계에 관한 것이다. 나는 무슨 말을 해야 할지 모르겠다. 어떻게 말할까요?
직원들에게 전문 지식 교육을 하는 방법을 알고 싶습니다. 내용은 계약의 법적 관계에 관한 것이다. 나는 무슨 말을 해야 할지 모르겠다. 어떻게 말할까요?
1. 반드시 훈련의 성격을 분명히 해야 한다: 위약금이 있는 특수직업훈련인지, 아니면 일반 직업훈련인지; 특종 훈련이라면 종업원의 서비스 기한과 위약금을 약속해야 한다.

2. 향후 논란을 위해 훈련의 구체적인 내용을 명확히 하는 것은 감정 훈련의 성격이다.

3. 훈련량

4. 훈련 중 구체적인 준비.

네가 준 정보가 너무 거시적이기 때문에, 나는 세부 사항을 줄 수 없다.