부상당한 직원과 고용인이 체결한 무배상 계약이 유효한지 여부는 상황에 따라 결정된다. 상대방에 대한 인신상해가 있다면; 고의적이거나 중대한 과실로 인해 상대방의 재산 손실을 초래한 면책 조항은 무효입니다. 위의 상황은 존재하지 않으며 공제 계약은 유효합니다. 부상 근로자가 손해배상 합의를 해지하려면 합의 서명일로부터 1 년 이내에 해지를 신청해야 한다. 그렇지 않으면 합의 내용이 노사쌍방에 모두 법적 효력이 있다. 민법전 제 506 조에 따르면 계약의 다음 면책조항은 무효입니다. (1) 상대방의 인신손상을 초래한 것입니다. (2) 고의적이거나 중대한 과실로 상대방에게 재산 손실을 초래한 것이다. 중화인민공화국 민법 제 155 조는 무효이거나 철회되어 처음부터 법적 구속력이 없다. 중화인민공화국 민법통칙' 제 151 조 * * * 한쪽은 상대방이 위험한 상태에 있을 때 판단력이 부족해 민사법행위가 성립될 때 공평하지 않은 것으로 드러났고, 피해자는 인민법원이나 중재기관에 철회를 요청할 권리가 있다.