법률 분석: 후난 () 성 Xiangxi 투지아 묘족 자치주 보정현 출산휴가는 일반적으로 후난 () 관련 법규에 따라 계산해야 하며, 여직원 출산휴가는 158 일이다.

법적 근거:

여직원 노동보호 특별규정' 제 7 조 여직자는 출산 전 15 일 동안 98 일간의 출산휴가를 즐긴다. 난산, 출산 휴가 증가 15 일; 다둥이, 다생 1 아기, 출산휴가는 15 일 증가할 수 있다. 임신 후 4 개월 미만의 유산한 여성 직원은 15 일간의 출산휴가를 받을 권리가 있다. 임신 4 개월 후 유산자는 42 일간의 출산 휴가를 받을 권리가 있다.

호남성 인구계획출산조례 제 21 조 법정출산조건에 부합하는 부부, 여성은 국가가 규정한 출산휴가를 즐기는 것 외에 출산휴가를 60 일, 남자는 간호휴가 20 일을 즐긴다. 증가된 출산휴가와 간호휴가는 출석으로 간주된다.