필요 합니다. 민영기업은 졸업생 서류와 당 조직을 직접 관리할 수는 없지만, 졸업생의 이익을 보호하기 위해 졸업생 서류는 각급 정부 인사부서가 소속된 인사서비스 기관에 매달려야 하며, 해당 기관은 졸업생에게 서류관리, 졸업, 서류조정, 직함 평가, 근로연령 인정, 각종 사회보험납부, 출국공증, 혼인 증명서 등 인사대행 서비스를 제공해야 한다. 학교는 3 자 협의를 체결하고 인재 중개 기관의 도장을 찍은 졸업생을 접수한 후에야 졸업생을 위한 취업 관련 수속을 할 수 있고, 서류관계는 인재 서비스 기관에 달려 있다.