법률 분석: 시간제공은 임금과 사회보장적립금을 대납하는 노무파견 회사다. 시간제 근로자와 노무파견 회사는 노동계약을 체결했다. 시간당 임금은 시간별로 계산됩니다 (시간당 월 임금 = 시간 단가 × 월 총 근무 시간). 예를 들어 한 공장의 시간당 20 위안/시간, 하루 근무 10 시간, 한 달에 26 일 근무한다. 그 달의 종합임금은 5200 위안이었다. 공장을 짓지 않으면, 남은 이달은 거의 다 보냈다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 68 조는 시간제 고용형식을 가리키며, 시간을 주요 지불방식으로, 근로자는 같은 고용인 단위의 평균 근무시간이 보통 하루 4 시간을 넘지 않고, 매주 누적 근무시간은 24 시간을 초과하지 않는다.