법률 분석: 유용합니다. 직원이 봉사료를 체납하면 현지 인민법원에 지급령을 신청하거나 현지 노동부에 신고하거나 노동부에 중재를 신청할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 30 조 * * * 노동보상고용인 단위는 노동계약과 국가 규정에 따라 제때에 근로자를 지급해야 한다. 고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.