1. 통지의 진실성 확인: 문자메시지 통지의 출처가 공식적인 노동중재기구임을 확인하고 통지의 관련 정보가 정확한지 확인한다.
2. 아카이브 검토: 노동 중재 사건 처리 결과에 관심이 있으면 노동 중재 기관에 연락하여 아카이브 및 자료를 확인할 수 있습니다.
3. 법률 자문을 구하십시오: 노동 중재 사건의 결과에 의문이 있거나 만족스럽지 않은 경우 전문 노동법 고문에게 문의하여 권익과 가능한 다음 조치를 이해할 수 있습니다.