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사장이 직원을 때리는 법적 절차
법률 분석: 적시에 경찰에 신고하는 것이 좋습니다. 경상을 구성하지 않거나 법의학적인 검진을 거쳐 경미상을 구성하지 않는 것은 공안기관이 치안사건에 따라 행정처벌을 하는 것이 분명하다. 경상 이상 판정을 받으면 폭행 행위자가 고의적 상해죄를 저질렀다면 형사책임을 져야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 234 조는 고의로 다른 사람의 몸을 다치게 하는 것으로, 3 년 이하의 징역, 구속 또는 통제를 처한다. 전액죄를 범하여 중상을 입은 사람은 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 특히 잔인한 수단으로 사람을 죽이거나 심각한 장애를 일으키는 사람은 10 년 이상 징역, 무기징역 또는 사형을 선고받습니다.