종업원의 안전 생산에 대한 권리, 의무 및 법적 책임은 다음과 같습니다.

1. 안전교육과 기술훈련을 받을 권리가 있고, 국가 표준에 부합하는 노동보호용품을 받을 권리가 있다.

2. 운영 과정에서 반드시 본 단위의 안전 생산 규칙과 조작 규정을 준수하고, 관리에 복종하며, 규정을 위반해서는 안 된다.

3. 직원들이 안전 생산 의무를 이행하지 않는 책임은 주로 행정과 형사책임이다.

법적 객관성:

안전 생산법 제 52 조

생산경영단위와 종업원이 맺은 노동계약은 종업원의 노동안전, 직업위험 방지에 관한 사항, 그리고 법에 따라 종업원을 위한 산업재해보험 관련 사항을 명확히 보장해야 한다.

생산경영단위는 어떤 형태로든 종업원과 협의를 체결해서는 안 되며, 생산 안전사고로 인한 종업원에 대한 법적 책임을 면제하거나 경감해서는 안 된다.