法律分析:屬於雇傭關系。不屬於勞動關系，因為勞動關系需要大學生成為公司的壹員並繳納五險壹金。它不屬於勞動關系，因為勞動關系是指兩個平等主體之間的關系，提供服務的壹方提供勞動成果。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第二條本法適用於中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照本法執行。

第十六條勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系，應當訂立勞動合同。