법률 분석: 법률은 신체검사에서 어떤 신체조건이 불합격인지 규정하지 않지만 회사는 업무의 성격에 따라 규정을 만들 것이다. 그러나 직원 신체검사에 불합격하더라도 고용인 단위는 이를 이유로 채용을 거부할 수 없다.

법적 근거:' 중화인민공화국 전염병 예방법' 제 16 조. 국가와 사회는 전염병 환자, 병원 운반자, 의심되는 전염병 환자를 돌보고 도와야 한다. 어떤 기관이나 개인도 전염병 환자, 병원 운반자, 의심되는 전염병 환자를 차별해서는 안 된다.

전염병 환자, 병원 운반자 및 의심되는 전염병 환자는 치료되지 않았거나 의심되는 전염병이 제거되지 않을 때까지 법률, 행정 규정 및 국무원 보건 행정부에서 금지하는 전염병 전파 업무에 종사해서는 안 된다.