1. 직원 품질 향상: 교육을 통해 직원들은 더 많은 전문 지식과 기술을 습득하고 생산성과 서비스 품질을 향상시킬 수 있습니다.

2. 팀 응집력 강화: 교육 활동을 통해 직원들은 기업 문화와 가치관을 더 잘 이해하고 팀 응집력과 구심력을 강화할 수 있습니다.