법률 분석: 직접 심사와 서신 심사의 두 가지 방법이 있습니다. 1. 면심: 채용 단위 인사부 또는 시, 현인국, 서신심: 채용 단위 인사부서나 시, 현인사국, 조직부가 편지를 보내는 방식으로 지원자의 서류를 인출해 서류를 통해 정심을 완성하는 것을 말합니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"

제 25 조 공무원 응시는 본법 제 13 조에 규정된 조건뿐만 아니라 성급 이상 공무원 주관부에서 규정한 자격 조건도 준수해야 한다. 국가는 처음으로 행정기관에서 행정처벌에 종사하여 복의, 행정복의, 행정판결, 법률고문에 종사하는 공무원에 대해 통일된 법률직업자격시험제도를 실시하여 국무원 사법행정부의 관련 부서에서 조직하여 실시한다.

제 26 조 다음 인원은 공무원으로 채용해서는 안 된다. (1) 범죄로 형사처벌을 받은 사람 (2) 중국 * * * 당적 제명; (3) 공직에서 제명된 사람; (4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다. (5) 공무원으로 채용할 수 없다는 법률이 있는 기타 상황.