할 수 없어요. 우리나라 관련 법률과 회사 노동관리방법은 직원들이 회사 규정을 위반하고 회사의 이익을 해치는 경우, 회사는 직원들의 노동계약을 해지할 권리가 있지만, 회사는 탄광의 이름으로 직원을 해고할 수 없다. 이런 방법은 법적 근거가 부족하기 때문에 노동계약을 불법으로 해지하는 것으로 간주되어 회사에 법적 위험을 초래할 수 있기 때문이다.