증권업 취업자격시험은 일반자격시험, 특수업무자격시험, 관리자격시험의 세 가지 범주로 나뉜다.
일반 취업자격시험, 즉 입사자격시험은 주로 증권업계에 진출할 사람들을 겨냥한 것이다. 수험생이 증권 종사자가 요구하는 기본 전문 지식을 갖추고 있는지 구체적으로 테스트하여 기본적인 증권법규와 직업윤리 요구 사항을 파악하다.
전문 업무자격시험, 즉' 직업자격시험' 은 주로 증권업계에 진출한 사람들을 대상으로 한다. 수험생이 증권 종사자가 법적 의무를 수행하는 데 필요한 전문 지식, 전문 기술 및 직업 윤리를 갖추고 있는지 주로 테스트합니다.
관리자 자격 시험, 즉' 관리자 자격 시험' 은 설립 예정인 증권경영기관의 고위 경영진을 대상으로, 응시자가 증권경영기관이 관리 의무를 수행하는 데 필요한 관리 프로세스와 기준을 숙지했는지 여부를 주로 테스트합니다.