채용 광고의 성질은 청약 초청이지만, 일반적으로 청약 초청은 법적 구속력이 없다. 이에 따라 채용광고의 내용이 노동계약에 포함되지 않았을 때, 고용인은 채용광고의 관련 내용에 대한 의무를 다하지 못했다. 그러나, 고용주는 채용 광고의 약속에 대해 신중해야 한다.

법적 근거

민법 제 473 조

청약 초청은 다른 사람이 자신에게 청약을 보내길 바라는 표시이다. 경매 공고, 입찰 공고, 모집 설명서, 채권 모집 방법, 기금 모집 설명서, 상업 광고 및 홍보, 발송된 가격표는 모두 공개 초청이다.

상업광고와 선전의 내용이 청약 조건에 부합하여 청약 () 을 구성하다.