중화인민공화국 노동법' 제 1 조: 우리나라 내 기업, 개인경제조직, 근로자가 노동관계를 형성하면 근로자가 실제로 기업, 개인경제조직의 일원이 되어 유상노동을 제공하는 것이 모두 이 법이 적용된다.

제 2 조 국가기관, 사업단위, 사회단체, 그리고 그것과 노동관계를 맺은 근로자는 본법을 적용한다.

노동법 의견:

노동계약제를 시행하는 국가기관, 사업단위, 사회단체, 그리고 규정에 따라 노동계약제를 실시해야 하는 노동자. 기업화 관리를 실시하는 사업 단위 인원; 노동계약을 통해 국가기관, 사업단위, 사회단체와 노동관계를 맺은 다른 근로자들은 노동법을 적용한다.

공무원, 공무원 제도를 참조하는 사업단위와 사회단체 직원, 현역 군인, 가정부는 노동법을 적용하지 않는다.