본 제목은 고용인 단위가' 중화인민공화국 노조법' 을 위반한 책임을 조사한다.

고용인 단위는' 중화인민공화국 노조법' 과' 노조법' 을 위반하고, 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 노동행정부가 명령한다. 근로자가 법에 따라 노동조합에 참가하고 조직하는 것을 방해하거나 상급 노조의 도움을 방해하거나, 노동자들이 노동조합을 설립하도록 지도하는 것이다. 정당한 이유 없이 법에 따라 직무를 수행하는 노조 직원의 직위를 양도하고 보복에 타격을 준다. 직원들은 노조 활동에 참가하여 노동 계약을 해지했다. 노동조합원들이 법에 따라 의무를 이행하여 노동계약을 해지한 경우, ABCD 는 개념 표현과 일치하며, E 항은 언급되지 않고 간섭 옵션이다.