회사는 아무런 통지 없이 내가 서명한 노동계약 내용을 변경했다. 증거가 있습니까? 노동 중재가 필요하다면 어떤 증거가 필요한가?

노동 계약은 반드시 고용주와 직원 쌍방이 동의해야 한다. 고용주가 이미 서명한 계약의 내용을 무단으로 변경하는 것은 위법이다. 노동부에 불만을 제기할 수 있다.

고소할 때 신분증과 노동부의 증명서류를 가지고 오시면 됩니다.

법률 원조를 신청하면 현지 사법국에 직접 갈 수 있다.