노동법' 은' 임금 지급 잠행 규정' 제 12 조에 따라 근로자가 한 임금 지급 기간 내에 근무할 수 있도록 규정하고 있으며, 고용인 단위는 노동계약서에 규정된 기준에 따라 근로자에게 임금을 지급해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법) 임금 지급 기간이 1 기 이상인 근로자는 정상적인 노동을 제공하고, 근로자에게 지급되는 노동 보수는 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 근로자가 정상적인 노동을 제공하지 못한 사람은 현지 정부가 규정한 기준에 따라 생활비를 지불한다.

고용인 단위는 생산 경영의 일시적인 어려움으로 인해 직공을 보류하고, 분담금 시간이 1 개 임금 지급 기간을 초과하지 않는 경우, 고용인 단위는 노동계약서에 규정된 기준에 따라 직공에게 임금을 지급해야 한다.