노무 아웃소싱은 이제 기업에게 안심할 수 있는 인사 관리 방식이 있다. 인사 관리 업무의 일부 또는 전부를 서비스 기관에 아웃소싱하는 것을 노무 아웃소싱이라고 한다.
1, 적용 가능한 법률이 다릅니다.
2. 노무 아웃소싱은 개인, 법인 또는 기타 실체가 될 수 있습니다. 업무 아웃소싱은 반드시' 노동계약법' 규정에 따라 엄격하게 설립된 법인단위여야 한다.
노동 관리의 책임 주체는 다르다.