교대 근로자의 휴가에 관한 규정은 주로 다음을 포함한다.

1. 교대 근무자는 휴식휴가를 가질 권리가 있으며, 고용인은 이유 없이 교대 근무자의 휴가를 점유해서는 안 된다.

2. 교대 근무자는 법정 공휴일, 유급 연휴가 등의 휴가를 즐긴다.

법적 객관성:

노동법 제 3 조

근로자는 동등한 취업과 직업 선택의 권리, 보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 노동안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 제출할 권리, 법률에 규정된 기타 노동권리를 누리고 있다.

근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.