法律分析:1。在工作時間和工作場所因非工作原因受傷；2.在工作時間和工作場所受到暴力傷害，而不是履行工作職責；3.外出工作時，在個人活動中受傷；4.上下班途中發生交通事故，但本人負主要責任或者全部責任的；5.在工作時間和工作崗位期間，突發疾病搶救無效，48小時後死亡；

法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之壹的，視同工傷:（壹）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）在工作時間前後，在工作場所內，從事與工作有關的準備工作或收尾工作而受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患有職業病的；（五）因工負傷或因工作原因下落不明的；（六）在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。