노동계약법, 노동법, 기업직 근로자들이 병에 걸리거나 노동 부상으로 의료기간 규정, 직원 유급 연휴가 규정, 산업재해 질서 관리, 작업장 여름 방서 냉각 업무를 더욱 강화하는 통지, 성 인민정부의 성 최저임금 기준 조정에 관한 통지, 연중 근로자의 월 평균 근무시간과 임금 환산에 관한 통지, 노동보험 조례, 중화인민공화국 노동법 시행에 관한 몇 가지 문제
가장 좋은 방법은 현지 인적자원과 사회보장부의 공식 웹사이트와 현지 정부의 관리 규정을 문의하는 것이다. 그런 다음 위의 조항과 결합하여 인사 관리 정책을 종합적으로 개발합니다.