1. 인적 자원 및 사회 보장에 관한 법률, 규정 및 정책을 시행합니다.
2. 시 전체의 인적자원과 사회보장발전계획과 연간 계획을 조직한다.
3, 인적 자원 개발 활용, 도시와 농촌 노동력 취업, 유동 취업, 섭외 취업의 종합 관리.
4. 관할 구역 내 직업 기술 훈련과 기능 인재 평가 업무를 종합적으로 관리한다.